PRODUTTIVITA’ PER I DIPENDENTI: PER IL 2012 RISALE DI 150 EURO. GLI EMENDAMENTI AL BILANCIO FUNZIONANO (ANCHE QUELLI BOCCIATI)

Produttività dei dipendenti comunali, qualcosina si muove. Firmata da Comune e Sindacati l’ipotesi di contratto decentrato integrativo per il personale dipendente. Riprendendo il filo delle cifre si vira dai 1.260 euro lordi a dipendente fino al 2010 ai 1.050 del 2011, girando attorno alla boa dei 900 euro lordi a dipendente del 2011.

L’accordo arriva dopo mesi di tensioni con momenti di stallo e di aperta conflittualità tra le parti. Da un lato i sindacati, e qualche consigliere di minoranza a fianco dei dipendenti, abbastanza contrariati dal taglio piuttosto drastico al fondo per la produttività (da 1milione 264 euro del 2010 a 850mila euro). Dall’altro, la giunta con calcolatrice e falce in mano per far quadrare un bilancio sofferto.

Poi l’idea. Il Consiglio comunale proprio nella sessione di bilancio appena conclusa ha visto l’approvazione di un emendamento che incrementava il fondo dei dipendenti di una quota di risorse prelevate attraverso un corrispondente riduzione del fondo della dirigenza. Per la precisione si sono tagliati 17mila 300 euro dal capitole delle competenze e 4.221 da quello dei contributi, per un totale di 21mila 521 euro dirottati dai dirigenti verso i dipendenti (nei corrispondenti capitoli).

Poco per raggiungere la somma necessaria ad aumentare la produttività di 150 euro per oltre mille dipendenti. Come ci si è dunque riusciti? Risparmiando. Attraverso un progetto attivato all’interno degli uffici che ha invitato gli stessi dipendenti, per esempio, a spegnere la luce ogni volta che si esce dalla stanza o ancora ad usare meno carta. Si useranno, in definitiva, avanzi di amministrazione (un po’ sulla falsa riga di quanto proposto da un emendamento bocciato lo scorso giugno).